La Coalition embauche !

Emploi

Offre d’emploi

La Coalition des familles LGBT+ milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles avec parents lesbiens, gais, bisexuels, trans, non-binaires et queer en collaborant avec les organismes gouvernementaux et les médias. L’organisme a comme travail principal de former les intervenant·e·s qui travaillent avec les jeunes et les familles. Depuis 2009, avec l’appui de divers ministères provinciaux, la Coalition a réalisé plus de 1500 formations (plus de 45 000 professionnel·le·s formé·e·s, dans les 17 régions administratives), afin de sensibiliser les professionel·le·s de la santé, des services sociaux et de l’éducation à la nécessité d’intervenir contre l’homophobie, la transphobie, l’hétéronormativité et la cisnormativité. Cela en fait l’organisme LGBTQ2+ offrant le plus de formations sur le territoire appelé, en termes coloniaux, le Québec !

Titre du poste

Coordination des formations

Principales fonctions

La Coalition des familles LGBT+ est à la recherche d’un·e coordonnateur·rice pour son service de formations :

  • Coordonner et promouvoir les formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres offertes par la Coalition des familles LGBT+
  • Coordonner l’équipe de formation
  • Coordonner la logistique des activités de formation
  • Gérer la formation continue de l’équipe de travail
  • Rédiger des communications au grand public et aux formateur·rice·s
  • Préparer divers dossiers, rapports, listes et registres
  • Effectuer des tâches générales de bureau

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : collégial ou universitaire

Description des compétences

  • Sens aigu de l’organisation
  • Souci du détail
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à tenir un agenda serré
  • Bonne gestion des priorités
  • Excellente connaissance des réalités et des enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ2+
  • Niveau de connaissances avancé de la Suite Office                                                           
  • Excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite 
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit                                                                              

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein (28-35h).
L’horaire régulier est de 9h à 17h sur semaine, mais quelques exceptions peuvent demander de travailler de fin de semaine ou en soirée.
Salaire offert : 23-26 $ de l’heure (selon le niveau d’expérience).
Un fonds de santé de 2000$ est mis à disposition de chaque employé·e chaque année.
La personne peut travailler au bureau de Tiohtià;ke (Montréal) ou en télétravail de chez elle.
Le poste est ouvert à toutes les personnes résidant sur le territoire appelé, en terme coloniaux, le Québec.

Entrée en fonction souhaitée

1 août 2022

Période des mises en candidature

Vous avez jusqu’au 20 juillet 2022 pour faire parvenir votre candidature (C.V. et lettre de motivation) au info@familleslgbt.org.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue.
Les entrevues auront lieu les 25 et 26 juillet 2022.

Principe d’égalité

La Coalition des familles LGBT+ souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les personnes trans, les personnes queer, les personnes non-binaires, les personnes de la diversité culturelle, en situation de handicap, appartenant aux communautés LBTQIA2S (lesbienne, bisexuel·le, trans, queer, intersexué·e, asexuel·le, Two-Spirit), autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat·e·s seront retenues pour l’emploi.