La Coalition embauche!

Emploi

Offre d’emploi

À la Coalition des familles LGBT+, nous travaillons chaque jour à faire reculer les LGBTQphobies, ainsi que l’homonormativité et la cisnormativité. Nous faisons reconnaître les familles LGBTQ2+ et nous les rendons visibles dans l’espace public. Nos actions s’organisent autour de trois pôles : la défense des droits, le service aux membres et le service de formation. Chaque année, nos formateur·ice·s qualifié·e·s forment plus de 5 000 professionnel·le·s de la santé, des services sociaux et de l’éducation à propos des réalités des personnes LGBTQ2+ ainsi que de leurs familles. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne-clé pour coordonner ce service essentiel qui fait reculer les préjugés et rend possible de nouvelles pratiques inclusives.

Titre du poste

Coordination des formations

Principales fonctions

  • Coordonner et promouvoir les formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres offertes par la Coalition des familles LGBT+
  • Coordonner l’équipe de formation
  • Coordonner la logistique des activités de formation
  • Gérer la formation continue de l’équipe de travail
  • Rédiger des communications au grand public et aux formateur·rice·s
  • Préparer divers dossiers, rapports, listes et registres
  • Effectuer des tâches générales de bureau

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : collégial ou universitaire

Description des compétences

  • Sens aigu de l’organisation
  • Souci du détail
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à tenir un agenda serré
  • Bonne gestion des priorités
  • Excellente connaissance des réalités et des enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ2+
  • Niveau de connaissances avancé de la Suite Office                                                           
  • Excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite 
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit                                                                              

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein (28-35h).
L’horaire régulier est de 9h à 17h sur semaine, mais quelques exceptions peuvent demander de travailler de fin de semaine ou en soirée.
Salaire offert : 23-26 $ de l’heure (selon le niveau d’expérience).
Un fonds de santé de 2000$ est mis à disposition de chaque employé·e chaque année.
La personne peut travailler au bureau de Tiohtià;ke (Montréal) ou en télétravail de chez elle.
Le poste est ouvert à toutes les personnes résidant sur le territoire appelé, en terme coloniaux, le Québec.

Entrée en fonction souhaitée

1 août 2022

Période des mises en candidature

Vous avez jusqu’au 20 juillet 2022 pour faire parvenir votre candidature (C.V. et lettre de motivation) au info@familleslgbt.org.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue.
Les entrevues auront lieu les 25 et 26 juillet 2022.

Principe d’égalité

La Coalition des familles LGBT+ souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les personnes trans, les personnes queer, les personnes non-binaires, les personnes de la diversité culturelle, en situation de handicap, appartenant aux communautés LBTQIA2S (lesbienne, bisexuel·le, trans, queer, intersexué·e, asexuel·le, Two-Spirit), autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat·e·s seront retenues pour l’emploi.