Poste - mobilisation et éducation - Coalition des familles LGBT+

À PROPOS DE NOUS

La Coalition des familles LGBT+ milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles 2SLGBTQ+. Elle y parvient principalement à travers : (1) des plaidoyers (analyse de projets de loi, mémoires, rencontres gouvernementales) (2) de l’éducation populaire (kiosques, présence médiatique, formations), et (3) la mobilisation de ses membres (activités familiales, ateliers pour futurs parents, concertations et comités).

La Coalition est présentement à la recherche d’une personne inspirante et rassembleuse pour combler le poste de chargé·e de la mobilisation et de l’éducation.

À PROPOS DU POSTE

Sous la supervision de la Responsable de la vie associative et de l’éducation populaire, et en collaboration avec celle-ci, la personne chargée de la mobilisation et de l’éducation sera appelée à agir sur deux objectifs centraux à la mission de l’organisme :

(1) Renforcer les compétences des familles 2SLGBTQ+ et des milieux alliés par la formation et le contenu pédagogique, et

(2) Assurer un lien fort avec les membres de la Coalition et les mobiliser à travers diverses activités et événements.

À PROPOS DE VOUS

Notre candidature idéale est une passeuse de savoirs, douée pour expliquer de manière simple des enjeux complexes en ne perdant rien du contenu. Elle adore actualiser ses présentations pour s’adapter à différents publics et y intégrer les meilleures pratiques en enseignement. C’est quelqu’un qui s’énergise en connectant avec les gens et qui n’hésite pas à proposer des idées hors du commun, mais qui consulte ses collègues avant de les essayer… Enfin, elle apprécie la flexibilité d’un horaire atypique, mais comprend que ça nécessite d’être particulièrement organisée !

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Coordonner les réservations et la tenue des ateliers et des formations
Mettre à jour le contenu des formations existantes et, le cas échéant, co-créer des nouvelles formations (autant celles pour le grand public que celles pour nos membres)
Développer et mettre à jour les outils et ressources pédagogiques
Planifier l’animation des kiosques dans divers événements (ex : Fiertés) et créer le matériel associé
Co-organiser des événements pour les membres (ex : Camping annuel, groupes de discussion, party des Fêtes)
Développer des liens avec des organismes à travers le Québec (surtout les Maisons de la famille et les organismes LGBT+)
Co-organiser la journée annuelle de l’équipe de formation
Participer à la création du plan annuel « Éducation populaire » et du plan annuel « Vie associative et mobilisation »
Au besoin : préparer et animer des conférences et formations
Au besoin : présence à des activités des membres et soutien aux activités lorsque nécessaire

EXIGENCES DU POSTE

Minimum de deux (2) ans d’expérience (bénévole, scolaire ou professionnelle) avec des tâches similaires
Connaissances approfondies des enjeux vécus par les familles 2SLGBTQ+ au Québec, ou un grand intérêt à approfondir le sujet
Excellente capacité de vulgarisation
Grande sociabilité – facilité à créer et maintenir des liens forts avec des familles de divers milieux
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Connaissance du fonctionnement des organismes communautaires (atout)
Expérience en événementiel (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : 2242 rue Fullum, à Montréal (minimum de 3 jours/semaine en présentiel)

Salaire offert : À partir de 29$/h selon l’expérience, plus un fonds de santé (2000$ par année)*

Horaire : 32h par semaine

Statut d’emploi : Poste permanent

Autres informations : Le poste requiert de travailler occasionnellement les soirs et fins de semaine (Fiertés, réunions stratégiques, activités familiales, etc.)

*Notez que la Coalition adoptera une nouvelle politique salariale sous peu, donc le salaire de départ et le montant du fonds de santé seront confirmés lors des entrevues.

PROCESSUS D’EMBAUCHE

Période de réception des candidatures : jusqu’au 23 novembre 2026 à midi (12h)

Entrevues : Semaine du 30 novembre

Date prévue d’entrée en fonction : 5 janvier 2027 (ou avant, selon les disponibilités)

Pour postuler

Veuillez envoyer votre C.V. et une lettre de motivation adressée à la direction, MP Boisvert (pronom elle, aucun titre de civilité), à : [email protected]

Une candidature sans lettre de motivation ne sera pas considérée. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.

La Coalition des familles LGBT+ encourage fortement toute personne de communautés minorisées à postuler, incluant (sans s’y limiter) : des personnes des Premières Nations, Métis et Inuit ; des personnes vivant de la discrimination basée sur la race, la religion, l’origine ou leurs ancêtres ; des personnes ayant des handicaps visibles ou invisibles ; et des personnes ayant une orientation sexuelle, une identité de genre ou une expression de genre marginalisée. Nous vous encourageons à déclarer votre appartenance à un ou plusieurs de ces groupes dans votre lettre de motivation.